「もう無理、明日から行けるかも」
と書いてあった。
一日休めばもしかしたら、とその日は思ったように記憶している。
でも、翌日やっぱり行けなかった。
休んだ初日は電話で「体調がすぐれないので有給休暇を取らせてください」と申し出たのだが当然症状は聞かれた。
ありのままを答えたのだが「明日は出社出来そうか？」とも聞かれた。
発熱はなかったので、症状さえ治まれば行けると回答した。
いや、より悪かった。布団から出られなかったのだから。
また電話で有給休暇を申請しなきゃならない。
それも苦痛だった。
けれど休めば、休めば？
お局様✕2の顔を見なくて済む…ふとそう思ったところで、これはついに、あの二人に対する拒否反応だ…とわかった。
間違いないね、仕事が嫌なんじゃなくてあの二人に会いたくない。
子供かよ？
社会人だろ？仕事だけすればいいんだよ？と思うよね。
でもね、相手にしなくても向こうから攻めてくるよ？有給休暇の申請で上司に電話するのは辛いけど、お局様✕2と対峙するのとどっちがより辛いのか？
そう考えたら迷わず電話することが出来た。
二日目がこんな感じで、三日目もまったく同じ思考回路だった。
「今日は病院に行く」と。
こんなことになる予兆はあったのかなかったのか。
答えとしては、
あった。と思う。
会社員なので人事異動は付き物で何もこれが初めてではないし、何だそんなことかよ？みたいに思うのだが、正確に言えば【異動先の人間関係】である。
異動は拒否権がないので行ったとこ勝負、言わばガラガラポン、異動ガチャというやつである。
そう、異動ガチャでやられたんだな。
あんなとこに配属にならなきゃこんなことには、
などと新入社員のような台詞であるが、勤続ウン十年でもこれあったのか…と今となっては悔しいが、会社員のさだめである。どうしようもなかった。
人間関係をややこしくするもの、それは実質の権力者ではなく、陰の権力者…
お察しのとおり年齢的には私も充分にお局様なのだが、異動先にはモノホンのお局様がいたのである。
しかも、しかもだ、２人もいたのであった…
と言いたかったが、異動前にチラリ噂は耳にしていたが、所詮は噂。先入観はダメだと自分を奮い立たせ、赴いたのだが…
あの日はどうにも頭痛と吐き気が止まらなかった。朝、起きて支度はしたものの脚が鉛のようだった。それでも必死に駅までたどり着き、慣れた階段を登って改札を…
しかし抜けられないのだ。
手がブルブル震えた。
吐き気がまたやってきた。
全身がスウッと冷たくなって、眼の前がモノクロで歪んで見えた記憶がある。
行かなくちゃ、今日やらなきゃいけない案件を持ってる。あれをやらなきゃ迷惑をかける。
どうした私、頑張れ私。
改札を通れば、いつもの急行が来てルーティンのように乗ってしまえば会社に行ける。
そのはずなのに、その日は改札を通って電車が来たら、電車に吸い込まれそうな恐怖があった。
